T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI
Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.
Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.
Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:
Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.
Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.
Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;
İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.
Oturum Çerezleri (Session Cookies) |
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. |
Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.
Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.
T.C.
SİİRT BELEDİYESİ
İTFAİYE MÜDÜRLÜĞÜ
ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
AMAÇ
MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; İtfaiye Müdürlüğü'nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
KAPSAM
MADDE 2- Bu Yönetmelik, İtfaiye Müdürlüğündeki personelin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.
DAYANAK
MADDE 3- İtfaiye Müdürlüğüne ait bu yönetmelik; 5393 sayılı Belediye Kanunu, İtfaiye Yönetmeliği ve diğer mer'i mevzuata dayanılarak hazırlanmıştır.
TANIMLAR
MADDE 4-
Bu Yönetmelikte geçen;
a) Belediye : Siirt Belediyesi'ni
b) Başkanlık : Siirt Belediye Başkanlığı'nı,
c) Müdürlük : İtfaiye Müdürlüğü'nü,
d) Müdür : İtfaiye Müdürü'nü,
e)Yönetmelik : İtfaiye Müdürlüğü Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Yönetmeliğini ifade eder.
TEŞKİLAT YAPISI
MADDE 5 – İtfaiye Müdürlüğü, Belediye Başkanı’nın mevzuatla belirlenen görev ve yetkilerinin kullanılması için gerekli çalışmaları yapar. Bu çalışmalar, aşağıdaki personel eliyle yürütülür;
a) İtfaiye Müdürü
b) Amir
c) Çavuş
d) Memurlar (İtfaiye Eri, Memur, Santralcı, Baş Şoför, Şoför)
e) Memur personel bulunmadığında, kadrolu işçiler ve hizmet alımı işçileri tarafından da görevlendirme suretiyle yürütülür.
İKİNCİ BÖLÜM
Personelin unvan ve nitelikleri
MADDE 6: (1) İtfaiye Müdürlüğüne atanacak personelin unvan ve nitelikleri aşağıdaki gibidir.
a) İtfaiye Müdürü:657 Sayılı Kanunun atamaya ilişkin maddelerinde öngörülen ilkeler ve “İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler İle Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik” ile İtfaiye Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda atanır.
b) Amir : 657 Sayılı Kanunun atamaya ilişkin maddelerinde öngörülen ilkeler ve “İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler İle Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik” ile İtfaiye Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda atanır.
c) Memurlar : KPSS sınavı ile 657 Sayılı Kanunun atamaya ilişkin maddelerinde öngörülen ilkeler ile İtfaiye Yönetmeliği doğrultusunda atanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Personelin Nitelikleri, Görev, Yetki Ve Sorumlulukları
Görev, Yetki ve Sorumluluklar
MADDE 7- (1) Unvanı: İtfaiye Müdürlüğü
(2) Temel Görevi: Belediye sınırları içerisinde, olası yangın ve sel felaketlerine ve doğal afetlere, zamanında müdahale edilmesi ve halkın en az can ve mal kaybıyla kurtulması ile ilgili yasada belirtilen görevleri yerine getirilmesini sağlamak.
(3) Kuruluş İçindeki Yeri:
a) Emir Alacağı Makam: Belediye Başkanı – Başkan Yrd.(İdari)
b) Emir Vereceği Makam: Müdürlüğe bağlı Amirlik ve diğer bağlı personel
(4) Görevleri:
(5) Yetkileri:
(6) Sorumluluğu:
a)Kendisine bağlı Amirliğin çalışma programının hazırlanmasında, organize edilmesi, koordine edilmesi ve denetlenmesinden birinci derecede sorumludur.
b)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci derecede sorumluluk sahibidir.
c)Kendisinin ve çalışanlarının kullandığı malzeme ve donanımın standartlara uygun kullanımından, korunmasından sorumludur.
(7) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.
MADDE 8- (1) Unvanı: İtfaiye Amirliği
(2) Temel Görevi: Belediyenin sorumluluk alanı dâhilinde ilgili yasa ve yönetmelikte belirtilen İtfaiye hizmetlerine yönelik görevlerini yürütmek ve grup personelini müdahale alanına zamanında yönlendirmek, sevk ve idare etmek.
(3) Kuruluş İçindeki Yeri:
a) Emir Alacağı Makam: İtfaiye Müdürü
b) Emir Vereceği Makam: Amirlik personeli
(4) Görevleri:
a) İtfaiye hizmetinin etkin ve düzenli yürütülmesi için itfaiye teşkilatı ile ilgili planlar yapma, organize etme, yönlendirme gibi faaliyetler yürütmek,
I) Amirlerince Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Genel Emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.
(5) Yetkileri:
a)Amirliğin yönetiminde tam yetkilidir,
b)Amirliğin işlevlerine ilişkin görevlerin, Başkanlık Makamınca uygun görülen bütçe ve programlar gereğince yürütülmesi için karar verme, önlemler alma ve uygulatma yetkisi,
c)Ödül, takdirname gibi personel işlemleri için Müdürüne önerilerde bulunma yetkisi,
ç)Disiplinsiz davranışlarda bulunan sorumlu olduğu personeli, Müdürüne bildirme yetkisi,
d)Amirliğe bağlı çalışan personeli denetleme ve karşılaştıkları aksaklıkların giderilmesi için Müdürüne bildirme yetkisi,
e)Sorumlu olduğu tüm personelin yıllık izin zamanlarını Müdürüne önerme, ilgili mevzuata göre mazeretlerine binaen mazeret izni verme yetkisi,
(6) Sorumluluğu:
a)Kendisine bağlı personelin çalışma programının hazırlanmasında, organize edilmesi, koordine edilmesi ve denetlenmesinden birinci derecede sorumludur.
b)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci derecede sorumluluk sahibidir.
c)Kendisinin ve çalışanlarının kullandığı malzeme ve donanımın standartlara uygun kullanımından, korunmasından sorumludur.
(7) İş İlişkisi: Tüm birimler ile iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.
MADDE 9- (1) Unvanı: İtfaiye Çavuşluğu
(2) Temel Görevi: Sorumluluğu altında bulunan İtfaiye erleri ile 24 saat esasına göre programlanan görev, yetki ve sorumluluklarını yerine getirmek ve olaylara etkin bir şekilde müdahale edilmesi faaliyetlerine katılmak.
(3) Kuruluş İçindeki Yeri:
a) Emir Alacağı Makam: İtfaiye Müdürü – İtfaiye Amiri
b) Emir Vereceği Makam: İtfaiye Eri
(4) Görevleri:
(5) Yetkileri: Belirtilen görevleri en iyi şekilde yerine getirme yetkisine sahiptir.
(6) Sorumluluğu:
a)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci dereceden sorumluluk sahibidir.
b)Kullanmakta olduğu bilgisayar, yazıcı vb. ofis malzemesi ile telsiz, telefon, faks gibi iletişim araçlarından sorumludur.
(7) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.
MADDE 10- (1) Unvanı: İtfaiye Erliği
(2) Temel Görevi: Olası afetlere etkin bir şekilde müdahale edilerek can ve mal kaybını en aza indirmek ve çalıştığı bölgesel birimde, 24 saat esasına göre olası yangın ve doğal afetlere müdahale etmek.
(3) Kuruluş İçindeki Yeri:
a) Emir Alacağı Makam: İtfaiye Amiri – İtfaiye Çavuşu
b) Emir Vereceği Makam: -
(4) Görevleri:
(5) Yetkileri: Belirtilen görevleri en iyi şekilde yerine getirme yetkisine sahiptir.
(6) Sorumluluğu:
a)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci dereceden sorumluluk sahibidir.
b)Kullanmakta olduğu bilgisayar, yazıcı vb. ofis malzemesi ile telsiz, telefon, faks gibi iletişim araçlarından sorumludur.
(7) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.
EK MADDE 1 – Unvanı: Santralcı
(2) Temel Görevi: Alacağı yangın haberlerini, haber veren kişinin kimliğini, telefon abone numarasını, olayın niteliğini; olay yerinin adresini, giriş yol yönünün nasıl olduğunu, haberin tarih ve saatini yangın ihbar raporuna İşlemek, öncelikle alınan ihbar yangını gurubun bölgesinde ise hemen o guruba haber vererek alarm zili ile çıkış yaptırmak, bilahare merkeze, elektrik arızaya, 112 Sağlık Acil Birimine ve kolluk kuvvetine haber vermek.
(3) Kuruluş İçindeki Yeri:
a) Emir Alacağı Makam: İtfaiye Amiri – İtfaiye Çavuşu
b) Emir Vereceği Makam: -
(4) Yetkileri: Belirtilen görevleri en iyi şekilde yerine getirme yetkisine sahiptir.
(5) Sorumluluğu:
a) İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci dereceden sorumluluk sahibidir.
b) Kullanmakta olduğu bilgisayar, yazıcı vb. ofis malzemesi ile telsiz, telefon, faks gibi iletişim araçlarından sorumludur.
(6) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.
EK MADDE 2 – Unvanı : Baş Şoför
(2) Temel Görevi: Şoförlerin disiplin, eğitim ve yönetiminden, araçların arızasız şoförlere devir ve tesliminden sorumludur. Baş Şoför her türlü aracın hizmete hazır durumunda bulundurulmasından da sorumludur.
(3) Kuruluş İçindeki Yeri:
a) Emir Alacağı Makam: İtfaiye Müdürü-– İtfaiye Amiri
b) Emir Vereceği Makam: - Şoförler
(4) Sorumluluğu:
Şoförlerin disiplin, eğitim ve yönetiminden, araçların arızasız şoförlere devir ve tesliminden sorumludur. Baş Şoför her türlü aracın hizmete hazır durumunda bulundurulmasından da sorumludur.
(5) İş İlişkisi:
Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki ek maddeler eklenmiştir.
EK MADDE 3 – İtfaiye Teşkilatının Görevleri Şunlardır:
a)-Yangınlara müdahale etmek ve söndürmek.
b)-Her türlü kaza çökme, patlama, mahsur kalma ve benzeri durumlarda teknik kurtarma gerektiren olaylara müdahale etmek ve ilk yardım hizmetlerini yürütmek; arazide, su üstü ve su altında her türlü arama ve kurtarma çalışmalarını yapmak.
c)- Su baskınlarına müdahale etmek ve zararsız hale getirmek.
ç)- Doğal afetler ve olağanüstü durumlarda kurtarma çalışmalarına katılmak.
d)-12.6.2002 tarihli ve 2002 /43901 sayılı Bakanlar kurulu kararıyla yürürlüğe konulan binaların yangından korunması hakkında yönetmelik ile verilen görevleri yapmak.
e) 5/6/1964 tarihli ve 6/3150 sayılı Bakanlar kurulu kararı ile yürürlüğe konulan Sivil Savunma ile ilgili Şahsi Mükellefiyet, Tahliye ve Seyrekleştirme, Planlama ve Diğer Hizmetler Tüzüğü gereğince kurulan İtfaiye servisi mükelleflerini eğitmek, nükleer, biyolojik, kimyasal (NBC) maddeler ile kirlenmelerde arıtma işlemlerine yardımcı olmak.
f)-Halkı, kurum ve kuruluşları itfaiye hizmetleri ile ilgili olarak bilgilendirmek, alınacak önlemler konusunda eğitmek ve bu konuda tatbikatlar yapmak.
g)-Kamu ve özel kuruluşlara ait itfaiye birimleri ile gönüllü itfaiye personelinin eğitim ve yetiştirilmesine yardım etmek; bunların bina, araç-gereç ve donanımlarının itfaiye standartlarına uygunluğunu denetlemek ve bu birimlere yangın yeterlilik belgesi vermek ve gerektiğinde bu birimlerle işbirliği yapmak.
ğ)-Belediye sınırları dışındaki olaylara müdahale etmek
h)- Talep edilmesi halinde orman yangınlarının söndürülmesi çalışmalarına katılmak.
ı)- İmar planlarına göre parlayıcı, patlayıcı ve yanıcı madde depolama yerlerini tespit etmek.
i)- İşyeri, eğlence yeri, fabrika ve sanayi kuruluşlarını yangına karşı önlemler yönünden denetlemek, bu konularda mevzuatın ön gördüğü izin ve ruhsatları vermek.
j)- Belediye başkanının verdiği diğer görevleri yapmak.
EK MADDE 4 – Çalışma Düzeni
5393 sayılı Kanunun 52. Maddesi uyarınca günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetler nedeniyle İtfaiye Hizmetleri Resmi tatil günleri dâhil olmak üzere 4 vardiya halinde görevleri yürütür.
Yürürlük
MADDE 4 –Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 5 – Bu Yönetmelik hükümlerini Siirt Belediye Başkanı yürütür.
MADDE 11- (1) Unvanı: Şoförlük
(2) Temel Görevi: Kullanılan aracın tipine göre personel ve/veya malzeme, donanım, eşya vb. ulaşımını sağlamak, aracı standartlara ve trafik kurallarına uygun kullanarak gerekli bakım ve temizliğini yapmak.
(3) Kuruluş İçindeki Yeri:
a) Emir Alacağı Makam: İtfaiye Amiri – İtfaiye Çavuşu
b) Emir Vereceği Makam: -
(4) Görevleri:
(5) Yetkileri: Belirtilen görevleri en iyi şekilde yerine getirme yetkisine sahiptir.
(6) Sorumluluğu:
a)Himayesinde bulunan araç ve gereçlerin korunmasında birinci derecede sorumludur.
(7) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.
MADDE 12- (1) Unvanı: Memurluk
(2) Temel Görevi: Bağlı olduğu birime ait her türlü iç ve dış yazışmayı yapmak, evrak kaydı, dağıtımı ve ilgili birimlere zimmetle teslimini yapmak, dosyalama sistemini oluşturmak.
(3) Kuruluş İçindeki Yeri:
a) Emir Alacağı Makam: İtfaiye Müdürü
b) Emir Vereceği Makam: -
(4) Görevleri:
(5) Yetkileri: Belirtilen görevleri en iyi şekilde yerine getirme yetkisine sahiptir.
(6) Sorumluluğu:
a)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci dereceden sorumluluk sahibidir.
b)Kullanmakta olduğu bilgisayar, yazıcı vb. ofis malzemesi ile telsiz, telefon, faks gibi iletişim araçlarından sorumludur.
(7) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Yürütülen İşlerin Süreci Ve Evrakların Arşivlenmesi
MADDE 13- Müdürlükte Yürütülen İşlerin Süreci
a.Görevin alınması:
Belediye Başkanı veya Başkan Yardımcısı tarafından kurum dışından gelen evraka işlem yapılarak cevap verilmesi için İtfaiye Müdürlüğüne havale edilmesi suretiyle görevin intikali sağlanmış olur. Kurum içinden ve kurum dışından gelen evraklar kayıt edilerek Birim Müdürüne verilir. Birim Müdürü evrakları inceledikten sonra işlem yapılmak üzere ilgililerine (sorumlu kişilere) havale eder. Evraktan sorumlu ilgili kişi zamanında evrakı sonuçlandırarak bir üstü olan bağlı bulunduğu sorumlu kişinin imzasına sunar üst sorumlu kişi yapılan işlemleri kontrol eder ve paraf edip müdürünün imzasına verir. Evrakların imza işlemleri tamamlandıktan sonra Sorumlular bu evrakları; kaydedilmesi varsa eklerinin konulması; zimmet defteri ile kurum içi yazılar için Müdürlüklere; kurum dışı yazıları Yazı İşleri Müdürlüğü kanalı ile gönderir. Kalan evraklar; muhtelif dosyalarda evrakın içeriğine göre muhafaza edilir.
b. Müdürlük Birimleri Arasında İşbirliği:
Müdürlükte yürütülen iş ve işlemlerde İtfaiye Amiri, İtfaiye Çavuşu, Memur ile diğer personel arasındaki işbirliğini İtfaiye Müdürü sağlar ve yürütür.
MADDE 14- Evrak kayıt sistemi ve yazışmalar
İtfaiye Müdürlüğüne gelen ve giden her evrak bekletilmeksizin kayda alınarak gelen ve giden evrak defterinde izlenir. Yazışmalar sınıflandırılarak standart dosya planına göre dosyalanır ve arşiv sistemine göre korunur.
Son Hükümler
Yürürlük
Madde 15 –Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
Madde 16 – Bu Yönetmelik hükümlerini Siirt Belediye Başkanı yürütür.
© 2024 - Siirt Belediyesi - Bilgi İşlem Müdürlüğü
© 2024 - Siirt Belediyesi - Bilgi İşlem Müdürlüğü