T.C.
SİİRT BELEDİYESİ

ZABITA MÜDÜRLÜĞÜ

ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

       AMAÇ

       MADDE 1- (1) Bu yönetmeliğin amacı; Zabıta Müdürlüğü'nün kuruluş, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.

       KAPSAM
       MADDE 2- Bu Yönetmelik, Zabıta Müdürlüğündeki personelin görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını kapsar.

       DAYANAK
       MADDE 3- Zabıta Müdürlüğüne ait bu yönetmelik; 5393 sayılı Belediye Kanunu, Zabıta Yönetmeliği ve diğer mer'i mevzuata dayanılarak hazırlanmıştır.

       TANIMLAR
       MADDE 4-
       Bu Yönetmelikte geçen;
       a) Belediye : Siirt Belediyesi'ni
       b) Başkanlık : Siirt Belediye Başkanlığı'nı,
       c) Müdürlük : Zabıta Müdürlüğü'nü,
       d) Müdür : Zabıta Müdürü'nü,
       e)Yönetmelik : Zabıta Müdürlüğü Görev, Yetki, Sorumluluk ve Çalışma Yönetmeliğini ifade eder.

TEŞKİLAT YAPISI

MADDE 5 – Zabıta Müdürlüğü, Belediye Başkanı’nın mevzuatla belirlenen görev ve yetkilerinin kullanılması için gerekli çalışmaları yapar. Bu çalışmalar, aşağıdaki personel eliyle yürütülür;

a)Zabıta Müdürü
b)Amirlik
c)Şef
d)Memur

e) Memur personel bulunmadığında, kadrolu işçiler tarafından da görevlendirme suretiyle yaptırılır.

İKİNCİ BÖLÜM

Personelin unvan ve nitelikleri

MADDE 6: (1) Zabıta Müdürlüğüne atanacak personelin unvan ve nitelikleri aşağıdaki gibidir.

a) Zabıta Müdürü:657 Sayılı Kanunun atamaya ilişkin maddelerinde öngörülen ilkeler ve “İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler İle Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik” ile Zabıta Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda atanır.

b) Şef : 657 Sayılı Kanunun atamaya ilişkin maddelerinde öngörülen ilkeler ve “İl Özel İdareleri, Belediyeler ve İl Özel İdareleri ve Belediyelerin Kurdukları Birlik, Müessese ve İşletmeler İle Bunlara Bağlı Döner Sermayeli Kuruluşlardaki Memurların Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik” ile Zabıta Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda atanır.

c) Memurlar : KPSS sınavı ile 657 Sayılı Kanunun atamaya ilişkin maddelerinde öngörülen ilkeler ile Zabıta Yönetmeliği doğrultusunda atanır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Personelin Nitelikleri, Görev, Yetki Ve Sorumlulukları

Görev, Yetki ve Sorumluluklar

MADDE 7- (1) Unvanı: Zabıta Müdürlüğü

(2) Temel Görevi: Belediye sınırları içinde kent düzeni ve halkın huzurunun korunması ile ilgili yasada belirtilen görevleri yerine getirilmesini ve yetkili organların bu amaçla alacakları kararların yürütülmesini, belediye suçlarının işlenmesini önleyici tedbirlerin alınmasını ve işlenen belediye suçlarının takip edilmesini sağlamak.

            (3) Kuruluş İçindeki Yeri:

a) Emir Alacağı Makam: Belediye Başkanı – Başkan Yrd.(İdari)

b) Emir Vereceği Makam: Müdürlüğe bağlı Amirlik, Şeflik ve diğer bağlı personel

(4) Görevleri:

1. Belediye Zabıta Personel Yönetmeliği’nde belirtilen ve 24 saat esasına göre programlanan görev, yetki ve sorumlulukların (kent düzeni ve esenliği, imar, sağlık ve yardım görevleri) uygulanmasını sağlamak,
2. Belediyeye karşı işlenebilecek suçlara karşı önleyici tedbirler alınmasını, işlenen belediye suçlarını takip ederek yasal işlemlerin yapılmasını sağlamak,
3. Belediye sınırları dahilinde bulunan terminallerde ve hallerde zabıta görevlerinin yürütülmesini sağlamak,
4. Belediye sınırları dahilinde bulunan işyerlerinin ruhsat denetim çalışmalarının yürütülmesine katkıda bulunmak,
5. Çalışma alanıyla ilgili kanun, tüzük, yönetmelik vb. mevzuattaki değişiklikleri takip etmek,
6. Amirlerince kanun, tüzük, yönetmelik, genel emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.

(5) Yetkileri:

1. Müdürlüğün yönetiminde tam yetkilidir,
2. Müdürlüğün işlevlerine ilişkin görevlerin, Başkanlık Makamınca uygun görülen bütçe ve programlar gereğince yürütülmesi için karar verme, önlemler alma ve uygulatma yetkisi,
3. Müdürlükler ile yazışmalarda 1. derece imza, her türlü belge ve suretleri onaylama yetkisi,
4. Müdürlüğü ile ilgili personel atanmasında, terfi ve nakilde, ödül, takdirname gibi personel işlemleri için öneride bulunma yetkisi,
5. Müdürlüğe bağlı çalışan personeli denetleme ve karşılaştıkları aksaklıkları giderme yetkisi,
6. Sorumlu olduğu tüm personelin yıllık izin zamanlarını tespit etme, mazeretlerine binaen mazeret izni verme yetkisi,
7. Müdürlüğe bağlı çalışan personele fazla çalışma yaptırmada Başkanlık makamına öneride bulunma yetkisi,
8. Müdürlüğü ile ilgili satın alma, ihale ve sözleşmelerin gerçekleştirilmesinde yetkisi bulunur.

(6) Sorumluluğu:

a)Kendisine bağlı Amirlik ve şefliğin çalışma programının hazırlanmasında, organize edilmesi, koordine edilmesi ve denetlenmesinden birinci derecede sorumludur.

b)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci derecede sorumluluk sahibidir.

c)Kendisinin ve çalışanlarının kullandığı malzeme ve donanımın standartlara uygun kullanımından, korunmasından sorumludur.

         (7) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur. 

MADDE 8- (1) Unvanı: Zabıta Amirliği

(2) Temel Görevi: Belediye sınırları içinde kent düzeni ve halkın huzurunun korunması ile ilgili yasada belirtilen görevlerin yerine getirilmesini ve belediye suçlarının işlenmesini önleyici tedbirlerin alınmasını ve işlenen belediye suçlarının takip edilmesi faaliyetlerini yürütmek.

(3) Kuruluş İçindeki Yeri:

a) Emir Alacağı Makam: Zabıta Müdürü

b) Emir Vereceği Makam: Amirlik personeli

(4) Görevleri:

1. Amirliğin 24 saat esasına göre programlanan görev, yetki ve sorumluluklarını yürütmek,
2. Kendisine bağlı Komiserleri yönlendirerek programın uygulanmasını sağlamak,
3. Belediye sınırları dahilinde bulunan terminallerde zabıta görevlerini yürütmek, 
4. Belediye sınırları dahilinde bulunan hallerde zabıta görevlerini yürütmek,
5. Belediye sınırları dahilinde bulunan işyerlerinin ruhsat denetim çalışmalarına katkıda bulunmak,
6. Amirlerince kanun, tüzük, yönetmelik, genel emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.

(5) Yetkileri:

a)Amirliğin yönetiminde tam yetkilidir,

b)Amirliğin işlevlerine ilişkin görevlerin, Başkanlık Makamınca uygun görülen bütçe ve programlar gereğince yürütülmesi için karar verme, önlemler alma ve uygulatma yetkisi,

c)Ödül, takdirname gibi personel işlemleri için Müdürüne önerilerde bulunma yetkisi,

ç)Disiplinsiz davranışlarda bulunan sorumlu olduğu personeli, Müdürüne bildirme yetkisi,

d)Amirliğe bağlı çalışan personeli denetleme ve karşılaştıkları aksaklıkların giderilmesi için Müdürüne bildirme yetkisi,

e)Sorumlu olduğu tüm personelin yıllık izin zamanlarını Müdürüne önerme, ilgili mevzuata göre mazeretlerine binaen mazeret izni verme yetkisi,

(6) Sorumluluğu:

a)Kendisine bağlı personelin çalışma programının hazırlanmasında, organize edilmesi, koordine edilmesi ve denetlenmesinden birinci derecede sorumludur.

b)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci derecede sorumluluk sahibidir.

c)Kendisinin ve çalışanlarının kullandığı malzeme ve donanımın standartlara uygun kullanımından, korunmasından sorumludur.

(7) İş İlişkisi: Tüm birimler ile iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.

MADDE 9- (1) Unvanı: Komiserlik

(2) Temel Görevi: Mahiyetinde bulunan Zabıta Memurları ile birimin 24 saat esasına göre programlanan görev, yetki ve sorumluluklarını yerine getirmek.

(3) Kuruluş İçindeki Yeri:

a) Emir Alacağı Makam: Zabıta Amiri

b) Emir Vereceği Makam: Zabıta Memuru

(4) Görevleri:

1. Amirlerince belirlenmiş programa göre kendisine bağlı ekiple birlikte Zabıta Personel Yönetmeliğinde belirtilen görevleri programlı bir şekilde yerine getirmek,
2. Denetimler esnasında gerekli cezai müeyyidelerin usulüne göre uygulanmasını sağlamak,
3. Kendisine bağlı personelin Zabıta Personel Yönetmeliği’nde belirtilen kılık, kıyafet usulüne uygun giyinmesini sağlamak, 
4. Ekibinin ihtiyaçlarını (araç, ekipman, eğitim vb.) tespit ederek giderilmesi için amirine sunmak,
5. Amirlerince kanun, tüzük, yönetmelik, genel emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.

            (5) Yetkileri: Belirtilen görevleri en iyi şekilde yerine getirme yetkisine sahiptir.

(6) Sorumluluğu:

a)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci dereceden sorumluluk sahibidir.

b)Kullanmakta olduğu bilgisayar, yazıcı vb. ofis malzemesi ile telsiz, telefon, faks gibi iletişim araçlarından sorumludur.

(7) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.

MADDE 10- (1) Unvanı: Zabıta Memurluğu

(2) Temel Görevi: Belediye sınırları dahilinde kentin düzenini korumak, kent halkının sağlık ve huzurunu sağlamak, yetkili organların bu amaçla alacakları kararları uygulamak, belediye suçlarının işlenmesini önleyici tedbirleri almak, işlenen belediye suçlarını takip etmek ve haklarında kanuni işlem yapmak.

            (3) Kuruluş İçindeki Yeri:

a) Emir Alacağı Makam: Zabıta Amiri - Komiser

b) Emir Vereceği Makam: -

(4) Görevleri:

a) Amirlerince belirlenmiş programa göre Zabıta Personel Yönetmeliğinde belirtilen görevleri programlı bir şekilde yerine getirmek,

b) Zabıta Personel Yönetmeliğinde belirtilen görevleri 28. maddede yer alan yetkileri kullanarak yerine getirmek,

c) Zabıta Yönetmeliğinde yer alan kent düzeni ve esenliğiyle ilgili görevleri yerine getirmek,

d) Amirlerince kanun, tüzük, yönetmelik, genel emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.

            (5) Yetkileri: Belirtilen görevleri en iyi şekilde yerine getirme yetkisine sahiptir.

(6) Sorumluluğu:

a)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci dereceden sorumluluk sahibidir.

b)Kullanmakta olduğu bilgisayar, yazıcı vb. ofis malzemesi ile telsiz, telefon, faks gibi iletişim araçlarından sorumludur.

(7) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.

MADDE 11- (1) Unvanı: Memurluk

(2) Temel Görevi: Bağlı olduğu birime ait her türlü iç ve dış yazışmayı yapmak, evrak kaydı, dağıtımı ve ilgili birimlere zimmetle teslimini yapmak, dosyalama sistemini oluşturmak.

(3) Kuruluş İçindeki Yeri:

a) Emir Alacağı Makam: Zabıta Müdürü

b) Emir Vereceği Makam: -

(4) Görevleri:

a) Birime gelen ve giden evrakın kaydı, dağıtımı ve zimmetle teslimini yapmak.

b) Birimle ilgili her türlü iç ve dış yazışmayı yapmak.

c) Birime ait evrakların dosyalamasını yapmak, yasal süre boyunca muhafaza etmek.

d) Birimde bulunan tüm malzeme, makine ve teçhizatı kurallara uygun bir şekilde kullanmak.

e) Amirlerince kanun, tüzük, yönetmelik, genel emirler ve diğer mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz olarak yerine getirmek.

            (5) Yetkileri: Belirtilen görevleri en iyi şekilde yerine getirme yetkisine sahiptir.

(6) Sorumluluğu:

a)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci dereceden sorumluluk sahibidir.

b)Kullanmakta olduğu bilgisayar, yazıcı vb. ofis malzemesi ile telsiz, telefon, faks gibi iletişim araçlarından sorumludur.

(7) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.

MADDE 12- (1) Unvanı : Trafik Denetim Şefliği

(2) Temel Görevi : Çekici araçları arasındaki koordinasyonu sağlama, trafik akışını engelleyen ve park yasağı bulunan yerlere park eden araçları çekme faaliyetini yürütmek, sinyalizasyon sistemini işletmek, kavşaklarda gerekli işaret, yön vb. düzenlemeleri faaliyetlerini yürütmek.

(3) Kuruluş İçindeki Yeri:

a) Emir Alacağı Makam: Zabıta Müdürü

b) Emir Vereceği Makam: Şeflik personeli

(4) Görevleri:

a) Ana arterlerde park yasağı olan yerlerde, trafik akışını engelleyen araçların çekilmesini ve gerekli cezai müeyyidenin uygulanması faaliyetlerini yürütmek,

b) Kurum bünyesindeki parkomat park alanlarının işletilmesi ve denetlenmesi faaliyetlerini yürütmek,

c) Denetim sırasında trafik akışı ile ilgili yapılabilecek düzenlemeleri amiri ile paylaşarak öneri sunmak,

d) Kendisine bağlı personelin eğitim ihtiyaçlarını tespit etmek, amirine sunmak, ilgili birimlerle irtibata geçerek eğitimin alınmasını sağlamak,

e) Sinyalizasyon sistemini işletmek, kavşaklarda gerekli işaret, yön vb. düzenlemeleri faaliyetlerini yürütmek.

f) Amirlerince Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Genel emirler ve diğer Mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz yerine getirmek

(5) Yetkileri:

a)Şefliğin yönetiminde tam yetkilidir,

b)Şefliğin işlevlerine ilişkin görevlerin, Başkanlık Makamınca uygun görülen bütçe ve programlar gereğince yürütülmesi için karar verme, önlemler alma ve uygulatma yetkisi,

c)Ödül, takdirname gibi personel işlemleri için Müdürüne önerilerde bulunma yetkisi,

ç)Disiplinsiz davranışlarda bulunan sorumlu olduğu personeli, Müdürüne bildirme yetkisi,

d)Şefliğe bağlı çalışan personeli denetleme ve karşılaştıkları aksaklıkların giderilmesi için Müdürüne bildirme yetkisi,

e)Sorumlu olduğu tüm personelin yıllık izin zamanlarını Müdürüne önerme, ilgili mevzuata göre mazeretlerine binaen mazeret izni verme yetkisi,

(6) Sorumluluğu:

a)Kendisine bağlı personelin çalışma programının hazırlanmasında, organize edilmesi, koordine edilmesi ve denetlenmesinden birinci derecede sorumludur.

b)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci derecede sorumluluk sahibidir.

c)Kendisinin ve çalışanlarının kullandığı malzeme ve donanımın standartlara uygun kullanımından, korunmasından sorumludur.

(7) İş İlişkisi: Tüm birimler ile iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.

MADDE 13- (1) Unvanı: Şoförlük (Araç Çekiciliği)

(2) Temel Görevi: Kentin trafik düzenini sağlamak amacıyla hatalı park eden ve trafik düzenini engelleyen araçları belirlenmiş park alanına çekici aracı vasıtasıyla çekmek.

            (3) Kuruluş İçindeki Yeri:

a) Emir Alacağı Makam: Trafik denetim şefi

b) Emir Vereceği Makam: -

(4) Görevleri:

a) Çekilmesi gereken aracı çekiciyi yönlendirerek almak ve park alanına götürmek,

b) Çekici aracını kullanım talimatına uygun olarak kullanmak,

c) Çekilen aracın zarar görmemesi için gerekli önlemleri almak,

d) Amirlerince Kanun, Tüzük, Yönetmelik, Genel emirler ve diğer Mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz yerine getirmek

            (5) Yetkileri: Belirtilen görevleri en iyi şekilde yerine getirme yetkisine sahiptir.

(6) Sorumluluğu:

a)Himayesinde bulunan araç ve gereçlerin korunmasında birinci derecede sorumludur.

(7) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur.

MADDE 14- (1) Unvanı: Zabıta Memurluğu (Trafik Denetim)

(2) Temel Görevi: Kentin trafik düzenini sağlamak amacıyla hatalı park eden ve trafik düzenini engelleyen araçların çekici vasıtasıyla belirlenmiş park alanına çekilmesini;  kent içi toplu taşım araçları ile ilçe, köy minibüsleri ve ağır tonajlı araçların yönetmelikle belirlenen şartlar altında çalışmasını sağlamak ve gerekli denetimleri yerine getirerek gerekli uyarı ve cezai müeyyideleri uygulamak.

            (3) Kuruluş İçindeki Yeri:

a) Emir Alacağı Makam: Trafik Denetim şefi

b) Emir Vereceği Makam: -

(4) Görevleri:

a) Kentin tüm ana arterlerinde ve UKOME kararıyla park yasağı bulunan caddelerde, İl Trafik Müdürlüğünce tespit edilen park yasağı olan yerlere park etmiş araçları çekici aracılığıyla park alanına çekmek,

b) Belediyece yapılacak asfaltlama ve altyapı çalışmaları ile diğer kamu kurumlarının ana yollar üzerinde yapacağı çalışmalar öncesinde gerekli trafik önlemlerini almak,

c) Semt Pazar alanlarında pazarın kurulmasını engelleyen araçları uyarmak, gerekli hallerde çekici aracılığıyla çekmek,

d) Belediye hizmet alanı içinde kaza yapan araçları ücreti mukabilinde servise çekmek,

e) Kış aylarında yollarda mahsur kalan araçları çekmek suretiyle vatandaşların mağduriyetlerini gidermek,

f) Kent içi tüm toplu taşım araçlarında otobüslerin saat ve güzergahları ile minibüslerin çalışma usullerini ve haftalık programını denetlemek, gerekli uyarı ve cezai müeyyideleri uygulamak,

g) Ticari araçların taksimetre ve gece tarifesini denetlemek,

h) Kamu kurum ve kuruluşlarına ait özel servislerin ilgili yönetmelikte belirlenen şartlara uygun çalışmasını sağlamak,

ı) İlçe ve köy minibüslerinin giriş, çıkış ve güzergah denetimlerini ve çalışma usullerini belirleme faaliyetlerini yerine getirmek, gerekli cezai müeyyideleri uygulamak,

i) Amirlerine Kanun,Tüzük,Yönetmelik,Genel emirler ve diğer Mevzuata uygun olarak verilecek her türlü görevi zamanında ve eksiksiz yerine getirmek

            (5) Yetkileri: Belirtilen görevleri en iyi şekilde yerine getirme yetkisine sahiptir.

(6) Sorumluluğu:

a)İlgili belge ve evrakların dosyalanmasında, korunması ve arşivlenmesinde birinci dereceden sorumluluk sahibidir.

b)Kullanmakta olduğu bilgisayar, yazıcı vb. ofis malzemesi ile telsiz, telefon, faks gibi iletişim araçlarından sorumludur.

(7) İş İlişkisi: Tüm birimlerle iş ilişkisi ve işbirliği içinde bulunur

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Yürütülen İşlerin Süreci Ve Evrakların Arşivlenmesi

MADDE 15-  Müdürlükte Yürütülen İşlerin Süreci
 
a.Görevin alınması:

Belediye Başkanı veya Başkan Yardımcısı tarafından kurum dışından gelen evraka işlem yapılarak cevap verilmesi için Zabıta Müdürlüğüne havale edilmesi suretiyle görevin intikali sağlanmış olur. Kurum içinden ve kurum dışından gelen evraklar kayıt edilerek Birim Müdürüne verilir. Birim Müdürü evrakları inceledikten sonra işlem yapılmak üzere ilgililerine (sorumlu kişilere) havale eder. Evraktan sorumlu ilgili kişi zamanında evrakı sonuçlandırarak bir üstü olan bağlı bulunduğu sorumlu kişinin imzasına sunar üst sorumlu kişi yapılan işlemleri kontrol eder ve paraf edip müdürünün imzasına verir. Evrakların imza işlemleri tamamlandıktan sonra Sorumlular bu evrakları; kaydedilmesi varsa eklerinin konulması; zimmet defteri ile kurum içi yazılar için Müdürlüklere; kurum dışı yazıları Yazı İşleri Müdürlüğü kanalı ile gönderir. Kalan evraklar muhtelif dosyalarda evrakın içeriğine göre muhafaza edilir.

b. Müdürlük Birimleri Arasında İşbirliği:

Müdürlükte yürütülen iş ve işlemlerde Zabıta Amiri, Trafik Denetim Şefi, Komiser,  Memur ile diğer  personel arasındaki  işbirliğini  Zabıta Müdürü sağlar ve yürütür.

MADDE 16- Evrak kayıt sistemi ve yazışmalar

Zabıta Müdürlüğüne gelen ve giden her evrak bekletilmeksizin kayda alınarak gelen ve giden evrak defterinde izlenir. Yazışmalar sınıflandırılarak standart dosya planına göre dosyalanır ve arşiv sistemine göre korunur.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Son Hükümler

            Yürürlükten Kaldırılan Yönetmelik

Madde 17 – 04/08/2010 tarihli 2010/169 sayılı Meclis Kararı ile kabul edilen Zabıta Müdürlüğü Çalışma Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

Madde 18 –Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Madde 19 – Bu Yönetmelik hükümlerini Siirt Belediye Başkanı yürütür.